Но:

согласовано:

МБОУ СОШ

на заседании профсоюзного

NS2 С

ý

Кизляр
Щадов З.А./

,{

положение

*

*

о проведении стажи ровки по охране труда на рабочем месте

МБОУ СОШ
1.

J\Ъ2 с.

Кизляр

Общие положения

Правительства
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Постановлением
и проверки
охране
по
рФ JФ 2464 от 24 декабря 2021 года ко IIорядке обучения
:!удu
2022 года; с учетом
знания требований охраны труда), вступившем в силу с 1 сентября
безопасности
госТ 12.0,004-2015 кМежгосударственный стандарт. Система стандартов введенного
в
труда. Организация обуrения безошасности труда, Общие положения>>,
600-ст; в соответствии с Трудовым
действие Приказом Росстандарта от 09.06.2016 Ns
р".."t.*"t о.д.рuцrи, Уставом общеобразоват€льной ОРГаНИЗ,аЦИИ И ДРУГИМИ
нормативными правовыми актами по охране труда,
и проведения стажировки по
1.2. Данное.польжение устанавливает порядок организации

;;;;i;;;

подведения итогов стажировки и оформления ее
лиц за организацию и проведение стажировок
резупьтатов, определяет ответственных

охране Труда

на рабочем месте,

рuбЪrп"поu *u рuбо"еlи месте,
мероприятиям по охране
1.з. Стажировка на рабочем месте относятся к профилактическим
травматизма и
производственного
труда, направJIенным на предотвращение случаев
и является специализированным
йфaa.rойuпuо заболеваний, снижение их последствий
прОцессом получения знаний, умений и навыков
в общеобразовательной организации
1.4. Стажировка по охране труда на рабочем месте
навыков безопасных методов
проводится в целях прйобретения работниками практических
и приемов выполненILя работ в процессе труловой деятеJIьности,
2. Термины II их определения
1
_Е_
пО охране трlда,
i.t.'с*п*uрЬвка на рабочелl лrесmе одна из форlvr обуrениЯ вытrолн-е""1_р_i91

и приемов
направленнаlI на практическое освоение безопасЕьIх методов
безопасного
уr:."1Й_ (компетенций) для самостоятель_lого
приобретение навыков _
(профессии,
выполнения трудовых функций (обязанностей) по занимаемой должности
передового опыта и эффективной
трудовой функции), а также дпя практического освоения
организации работ по охране труда,
ста)кировку по охране труда на
2'.2. СmааrcuруюtцuЙся'рабоmнuк - лицо, проходящее

и

рабочем NIecTe.
структурных
i.з. rупоuоdаmель сmшrcuровки - лицо, как правило, из числа руководителей
труда,
охране
по
обучение
прошедшее
подразделений, специалистов и опытных работников,
знаний,
обучения и проверки
вкпючающее изучение tIриемов и методов инструктирования,

и

в

установленном поряДке

щ

"9r]':У

.,:-|:::_.:P_li:
лр__"g_::Т.Тli
инструктажи, стажировку,
вкJIючая
непосредственно в общеобразовательной организации,
знаний,
обучение по отдеrtьньIм вопросам, а также проверку
допущенное

2.4. Проzралrлtа провеdенuя сmаilсаровка на рабочелt Jчrесmе - локальный нормативный
правовой акт, регламентирующий содержание стажировки на рабочем месте.
2.5. Ршбоmы повьIлценной опасносmи - работы, выIIолняюциеся в зонах постоянного или
возможного действия опасных производственньD( факторов, возникновение которьж не
связано с характером выполняемьIх работ, что требует до начала производства этих работ
каждоЙ
разработать и выполнить дополнительные мерошриятия по безопасности для
конкретной трудовой операции.

Порядок организации и проведения стажировки на рабочем месте
3.1. По результатам rrлаIIирования Обl^rения rrо охране тРуда в общеобразовательной
организации должно быть оrrределено общее количество работников, которым требуется
прохождение стажировки по охране труда на рабочем месте и которым rrрохождение

3.

стажировки не требуется.

з.2. Перечень профессий

и

должностеЙ работников, которым необходимо пройти

с учетом мнения
профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии).
Обязательному включению в ук€}занный перечень подлежат наименования профессиft и
должностей работников, выполняющих работы повышенной опасности.
3.3. Необходимость стажировки, ее содержание и продолжительность определяет и доводит
до директора руководитель rrодразделения, в котором работает стажируюrцийся работник, в
зависимости от его уровня образования, квалификации, опыта работы и т.п.
З.4. Стажировка работников необходима в слелующих случаях:
. при поступлении Hd работу в обrцеобразовательн}.ю оргаЕизацию;
. при переводе на другое место работы внутри общеобразовательной организации с
изменением должности и (или) выполняемой трудовой функции;
. для подготовки к возможIlому замещению на время отсутствия (болезнь, отпуск,
командировка) постоянного работника.
3.5. При переводе работника, прошедшего обучение по охране труда, на другую должность,
а также при изменении наименования его рабочего места или структурного подразделения
пoBTopHalI стажировка не требуется в случае, если сохраняются условия труда работника, а
также идентифицированные ранее источники опасности.
3.6. В случае, когда в штатном расписании обrцеобразовательноЙ организации имеются
профессии и должности в единственном числе, то работники таких профессий и должностей
должны IIроходить стажировку по охране труда по договору в другоЙ органиЗации, ГДе
имеются анfutогичЕые профессии и должности.
З,.7. К стажировке на рабочем месте допускаются работники, успешно прошедшие В
установленном порядке инстр}ктаж rrо охране труда и обучение требованиям охраны труда.
3.8. Стажировка на рабочем месте осуществляется по rrрограмме стажировки на рабочем
месте или в соответствии с иным локаJIьным нормативным актом школы, включающим в
себя отработку практических навыков выполнения работ с использованием знаниЙ и
умений, полученньIх в рамках обуrения требованиям по охране труда.
З,9. Программа стажировки на рабочем месте утверждается директором
общеобразовательной организации с учетом мнения профсоюзного или иного
уполномоченного работниками органа (при наличии).
3.10. Программа стажировки должна включать:
. цель стажировки;
. действия, которым должен обучиться стажирующийся работник;
о заданиядля оценки уровнятеоретической и практической подготовки;
. перечень нормативных док}ментов и инструкций, которыми должен
руководствоваться стажирующийся работник.

стажировку

3.11.

в

разделы:

на рабочем

месте, устанавJIивается директором

школы

.
.
.

охрана труда;
пожарнаябезопасность;
электробезопасность;
. профессионаJIьныериски;
l с&нитi}рно-гигиеЕические требования к условиям труда;
. средства индивидуальной защиты;
. гrравила перемещения fIо территории обrцеобрilзовательной организации;
. анЕшIиз несчастных случаев и авариЙ вероятньIх или IIроизошедших на рабочем
месте работника;
. действия работника в случае аварийных ситуаций;
. оказание первой помощи.
Щопускается включать в програI\dму стажировки на рабочем месте вопросы, не относящиеся
непосредствеЕно к охране труда (сохранность имуIцества школы, внlтриобъектовый,
протrускной режим и т. п.).
З.|2. Стажировка на рабочем месте проводится под руководством руководителеЙ
стажировки
работников школы, назначенных прикчrзом директора ответственными за
и
проведение стажировки на рабочем месте локаJIьЕым нормативным актом и
организацию
прошедших обучение по охране труда в установленном порядке.
З.lЗ. Руководитель стажировки и стажирующийся работник должны быть ознакомлены с
приказом о проведении стажировки под подпись.
на
быть
очем месте
з.|4.
. заместители директора, руководители структурных шодрiLзделений, специалисты;
о опытные рабочие - рабочие с более высокой квалификацией по данной профессии
(имеюrцие, как правило? стаж практической работы по данной профессии не менее
трех лет), чем у стажирующегося работника.
З. 1 5. Основанием для оцрqделения рyководителя стажировки явJIяется:
о нil;]ичие общего стажа работы по профессии, сrrециzLпьности, как правипо, не менее
трех лет:
о нzlJIичие разряда по профессии не ниже 4-го;
. отсутствие аварий, пожаров, несчастных случаев по его вине на протяжении З-х
последних лет;
. качественное вьшолнение трудовых функций;
. отсутствие нарушений труловой дисциплины.
3.16. Количество работников школы, закрепленньIх за работником, ответственным за
организацию и проведение стажировки на рабочем месте, устанавливается директором

-

школы

с учетом

требований

нормативньIх

правовьIх

актов?

содержащих

государственные

нормативные требования охраны труда.
3.17. Количество стажирующихся работников, которые одновременно могут проходить
стажировку по охраЕе труда у одного руководителя стажировки, зависит от сложности
(опасности) профессии, специ€lJIьности и должности стажир}.юtцегося, опыта руководителя
стажировки и не может превышать двух человек.
З.18. Запреrцается за одним руководителем стажировки закреплять стажирующихся

работников разньж профессий, специальностей. У одного стажирующегося работника
может быть несколько руководителей стажировки.
З.19. На период проведения стажировки запрещается отвлекать руководителя стажировки
на

выполнение

др}.гих

работ,

в

том

числе

по

основной

профессии?

специальности

(командировки, направление на учебу, на участие в выставках, конференциях и т. д.).
З.20.
случае отсутствия руководителя стажировки rrо уважительной причине для
проведения оставшихся дней (смен) стажировки назЕачается лругой руководитель
стажировки, отвечающий требовчtниям, }казанным в п}цкте 3.15 данного Положения.
3.21. Р)чководитель стр}rкт}.рного подразделения (директор) для проведения стажировки
обязан выдать рlководителю с

В

.
.

настоящее Положение о стажировке на рабочем месте в школе;

Программу стажировки

.
о

о
о

на рабочем месте для работника

соответствlтощей

профессии, специiulьности ;
Правила внутреннего трудового распорядка;
ста)кир}.ющегося работника;
щолжностн}.ю инструкцию IIо должности
труда;
охране
по
п&кет инструкций
ЛОК€UIЬНЫе

НОРМаТИВНЫе аКТЫ ПО ОХРаНе ТРУДа;

о инстрfкции ilо экс11луатации технологического оборудования, механизмов,
обязанности
и[Iстр}мента, эксплуатация KoTopblx входит в функциона,чЬные
стажирующегося работника.

з.22
a

a

обслуживающего персонала,
для работIlиков рабочих профессий и младшего
им
имеющих соответствуюrщцо требованиям безопасного выполнения порученной
трудовой функции профессиональнl,ю ква,пификацию, - не менее 2-х смен;
и соответствуюшей
для работников рабочих профессий, не имеющих опыта работы
включая
обучение,
квалификации, для которьж проводится профессионаJIьное
отlдоб
освоение вопросов охраны труда и безопасности выполнения работ,
месяцев.

.

приобретение теоретических знаний

'и практических навыков В

сроки,

пр9дусмотроннъч програNIмой стажировки;
проверка IIолученньIх знании и навыков,
3.24. Руководители стажировки обязаны:
. распредеJIять стажирующихся работников по рабочим местulм, создаВать усповиЯ
для практического обучения;
. сбздавать безопасные усповия труда для стажирующихся;
. проводить необходимьй инструктаж по охране труда и пожарной безопасности;
правил
осуrцествлять контроль за соблюдением стажирующимися работниками
внутренЕего трудового распорядка;
о
выдачу на период стажировки специальной одежды, средств

,

осуществлять

о

индивидуальной заIциты;

оказывать повседневную помощь стажир},ющимся работникам

профессиональньIх знаний и практических навыков,
З.25. Стажируюшийся работник обязан:
трудового
. соблюдать правила внутреннего
распорядка
пропускной
труда,
режим);
рабочегО дня, требОвания охраны

.

к

приобретении

(продолжитеJIьность

целях повышения

своего
освоению наиболее прогрессивных

b66"nr""rro использовать время стажировки
,rро6""""онального уровня, стремиться

в

в

методов работы.
з.26. Стажировка на рабочем месте для работников рабочих профессий должна проходить
(электрического,
на всех видах ,"*"опоa"ческого оборудования, механизмов и инструмента
механического, слесарного и т. п.), на которых предстоит работать стажирующемуся
работнику.
графиком
З.27. tlродолжительность рабочего дня стажир},ющегося работника определяется
и продолжительностью рабочего дня 11о его профессии, специiUБности,

итогов стажировки и оформление ее результатов
сообщает о
4.1. После завершенИя стажирОвки IIа рабочем месте руководитеJIь стажировки
4. Подведение

подразделения, а руководитеJIь
результатах руководителю структурного
подразделения _ комиссии по проверке знания требований охраны труда,

структурного

4,2. Подведение итогов стажировки проводится в комиссии по проверке знания требований
охраны труда, IсoTopal{ назначает дату и время проверки знаний и уведомляет об этом
стажирующегося работника.
4.3. Руководитель структурного подрtlзделения обеспечивает явку стажирующегося на
заседание комиссии по tIроверке знания требоваллий охраны труда.
4.4. Щокументирование rrрохождения с работником школы стажировки на рабочем месте
осуtцествляется руководителем стажировки в журнЕrле регистрации стажировки на рабочем
месте (листке прохождения стажировки) работника.
4.5. Регистрация прохождения стажировки на рабочем месте должна содержать следующую
информацию:
. коJIичество смен стажировки нарабочем месте;
о период проведения стажировки нарабочем месте;
. фамилия) имщ отчество (при на,тичии), профессия (должность), подпись лица,
прошедшего стажировку на рабочем месте;
. фамилия) имя) отчество (при наличии), профессия (должность), подпись лица,
tIроводившего стажировку на рабочем месте;
щ&то доrrуска работника к самостоятельной работе.
практической подготовки
4.6. Комиссия оценивает уровень теоретической
стажирующегося работника, учитывает информацию из журнала регистрации стажировки
на рабочем месте (листка rrрохождеЕия стажировки), оценивает уровень знания требованИЙ
охраны труда на рабочем месте и оформляет соответствующий tIротокол, который содержиТ

о

информацию

и

о

возможности допустить (не допустить) стажирующегося работника к

самостоятельной работе по данному виду работ и оборулования.
4.1. При положительных итогах стажировки директор общеобразовательноЙ организации
издаёт приказ о допуске стажирующегося работника к самостоятельнойработе.
4.8. При неудовлетворительньж результатах стажировки стажирующийся работник обязан
пройти поiзторную проверку знаний требований охраны труда в течение одного месяца.
4.9. Работник может быть отстранен от работы, если он не прошёл в установленном порядке
стажировку на рабочем месте (ст.76 Трулового кодекса Российской Федерации).
4.10. в случае если стажирующийся работник повторно получили неудовлетворительную
оценку, директор школы рассматривает воIIрос об его соответствии занимаемой профессии
(должности).
4.11. .щокументы, подтверждающие прохождение работником стажировки на рабочем месте
в общеобразовательной организации являются документами строгой отчетности и хранятся
45 лет.
5.

Ответственность

5.1. OTBeTcTBeHItocTb за актуЕrльность и полноту информации, содержащеЙся в програММаХ
стажировки по охране труда, несет директор общеобразовательной организации.
5.2. Ответственность за определение работников, которым необходимо проЙти стажировку
ilо охране труда, организацию процесса стажировки по охране труда и процедуры Проверки
знания требований охраны труда работников возлагается на директора школы.
5.3. Обrций контроль организации проведения стажировок по охране труда на рабочем
месте осуществляет служба охраны труда общеобразовательной организации.
6. Оплата за проведение и прохождение

стажировки

6.1. Стажировка по охране труда rrроходит в рабочее время руководителя стажировки ипи
стажир},ющегося работника.
6.2. Время прохождениr{ стажир}.юlцимся работником стажировки считается его рабочим
временем и оплачивается согласно его окладу (тарифной ставки),
7.

Заключительные положеЕия

на
'7.|. НастояIцее Положение является локапьным нормативным актом, rrринимается
приказом
(либо вводится в деЙствие)
общем собрании работЕиков и утверждается
l

организации,
директора общеобразовательной
Положение, согласовываются с
].2. Все изменения и дополЕения, вносимые в настоящее
в
охраны труда (спечиалистом по охране труда), регистрируются
руководителем службы
IIроТокоЛеИофорМЛяЮТсяРписьменнойформеВсооТВеТсТВииДейсТВУюшиМ
законодательством Российской Федерации,
срок, изменения и дополнения к данному
7.з. положение принимается на нео;ределенный
предусмотренном п,7,1, настоящего Положения,
JIокальному акту принимаются в порядке,
и дополнений отдельньIх пунктов и
7.4. После приня;ия Положения lили изменений
локаJIьного акта автоматически
предыдущая

разделов) в новой редакции
утрачивает силу.

Положенuе разрабоmал
спецuалuсm по охране mруdа

редакция

П р tl:

L

c1,1tt-

е

к По:tоэtсеr!чю о прrлвеОенuч сmа;ж,ч.ровкtl на рсtбоче:t

uе ýs

tt

УТВЕР}ItЩЕНО:
.Щиректор
(наимеIlоваllllе trбщеобразова

Ie.]|blIoйi орI,atltиlJац}.i}.|

l
l

lOj{l

I

иOь

расшифрсlвка

пЕрЕчЕнъ

профессий и должностей работников
подлежаIцих прохождению стажировки

1.

2.
3.
4.
5.

на рабочем месте

Рабочий по комfIлексному обслуживанию и ремонту зданий
Слесарь-сантехник
Электрик
Электромонтер
Сторож

7. Повар
8. КухоннiIй рабочий

9. Кладовщик

10. Водитель школьного автобуса

Спецuсшuсm по охране mруdа

l

.|t.ecll1e

Il0дп1.1сrl

)

Прuложенuе ЛЬ2
к

Положенuю о провеdенuu сmажuровкu

на рабочелt Jиесmе

журнАл

РЕГИСТРАЦИИ ПРОХОЖДЕНИЯ СТАЖИРОВКИ
ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ
Kr)_

j-BO

c\le}I

ста}кировки

на рабочем
IvIecTe

1

Период
проведения
стажировки
на рабочем
месте

2

Фамилия,
имя,
отчество,
профессия
(лолжность)
лица,
прошедшего
стажировку
на рабочем
месте

Подпись
лица,
прошед
шего
стажиро
вку на
рабочем
месте

J

1

Фамилия,
имя,
отчество,
профессия
(должность),
лица,
проводившег
о стажировку

на

месте

Подпись

Джа

лица,
проводившего
стажировку

допуска
работника
к самостоятельной
работе

6

7

на рабочем
месте

рабочем
f,