IIринято
решением
Педагогического совета
МБОУ СОШ Ns2 с. Кизляр
Протокол
согласовано:
мБоу сош
на заседании
Кизляр
комитета
МБоУ СоШ
Jф2 с
,ътý&ý,
Протокол
з .А
ЛЬ 9 от к18> 02.2026г.
,,
+itlt
,,,
8
положение
об аттестационной комиссии
МБОУ СОШ Ns2 с. Кизляр
[. Общие положенлrя
1.1. Настоящее Положение разработано согласно Федеральному закону Nч 27з-ФЗ от
29.1,2,20|2г <об образован"" РоЪ"rйской Федерации> с изменениями от 8 августа2024rода,
"
Приказа МинпросВЪщениЯ России Ns 196 от 24 марта 202З rода <Об утверждении Порядка
проведения аттестации педагогических работник.ов организаций, _ осуществляющих
обр*о"ur"льн}.ю деятельность>, Приказа Минтруда России Jф 544-н от 1 8 октября 20l3 года
коб утверждении профессиоЕального стандарта кпедагог (педагогичес:ая деятельность :
сфере дошкольноrо,'"uп-ьного общего, основного общего, среднего общего образования)
(воспитатель) учитель)>, Трулового Кодекса Российской Федерации и Устава организации,
осуществляющей образовательную деятельность,
1.i. Данное Положение об аттестационной комиссии общеобразовательной организации
аттестационной комиссци в школе, определяет состав,
регламентирует деятельность
ответственность, права и обязанности членов аттестационной комиссии, устанавливает
принятия решений аттестационной комиссией и ведение необходимой цокументации.
соответствии с
r.з. Щеяiельность аттестационной комиссии осуществляе,гся актами
Министерства
законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми
вопросам
,rроauaщar"" Российской Федерации, а также Управления образования по
аттестации педагогических работников государственных и муниципzIльньIх уrреждений,
настоящим Положением.
и проведение
1.4. основными зшачами аттестационной комиссии являются организация
на основе
аттестации педагогических работников общеобразовательной организации
в
объективное
обеспечивающие
открытости,
гласности,
коллегиаJIьности,
принципов
при проведении
отношение к педагогическим работникам, недопустимость дискриNIинации
аттестации в шкоJе.
о
1.5. дттестационная комиссия образовательной организации дает рекомендации директору
лиц,
возможности нi}значения на соответствующие должности педагогических работников
в
разделе
не имеющих специальной подготовки или стажа работы, установленных
,,требования к квалификации" раздела "Квалификационные характерисТиКИ
1:i*'::]::
квалификационного справочника должностеи
ЕдиногО
обраЗования'l
рuбоr""оОв
и (или) профессиональными стандартами, но
рупо"од"rелей, специалистов и служаIцих
выполняюIIJих
обладающиХ достаточныМ практическиМ опытом и компетентностью,
обязанности.
качественно и в полном объеме возложенные на них должностные
Структура и состав аттестационной комиссии
2.1,. дrrестuцrпо педагогических работников осуществляет аттестационна,I
2.
самостоятельно формируемая общеобразовательной организацией.
2.2, Фор,+ruрованllе, сmрукmура а сосmав аmmесmацаонной комuссuu:
2.2.I. дттестационная комиссия создается приказом директора шко_лы из числа работников
в том числе
общеобразовательной организащии и состоит не менее чем из 5 человек,
аттестационной
11редседателя комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов
комиссии.
2.2.2. В состав аттестационной комиссии образовательной организации в обязательном
первичной
органа соответств}тощей
fIредставитель выборного
порядке включается
органа
прЬфсоюЗной оргаНизации, а прИ отс},тствиИ таковогО - иногО представитеJIьного
(представителя) работников организации.
школы
).).з..щиректор обrцеобразовательной организации в состав аттестационной комиссии
не входит.
исключена
2.2.4. Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была
коЕфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемое
возможность
аттестационной комиссией решение.
2.2.5. Персональный состав аттестационной комиссии утверждается приказом директора
школы.
2.2.6. Срок действия аттестационной комиссии составляет 1 год.
2.2.1
о
.
невозможность выполнения обязанностей по состоянию здоровья;
.
увольнение
.
оfIределяет
tlленааттестационной
комиссии;
неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностеЙ члена аттестационной
комиссии.
2.3. Председатель аттестационной комиссии общеобразовательной организации:
. руководит деятельЕостью аттестационной комиссии школы;
о проводитзаседания аттестационной комиссии;,
о распределяет обязанности между членами аттестационной комиссии;
с tшенами
по согласованию
комиссии
порядок
вопросов;
рассмотрения
. организуе.г работу членов аттестационной комиссии по рассмотрению предложений,
заявлений и жалоб аттестуемьш работников, связанных с вопросами их аттестации;
. подписывает гIротоколы заседаний аттестационной комиссии;
.конТролирУеТхранениеиУЧеТДокУМенТоВIIоаТТесТации;
, осуществляет другие IIолЕомочия,
2.4.В случае временного отсутствия (болезни, отпуска, командировки и других ува}кительных
причин) председателя аттестационной комиссии школы полномочия председателя комиссии
по его 1rоручению осуществляет заместитель председателя комиссии либо один из членов
аттестационной комиссии.
2,5
. исполняет обязанЕости председателя в его отсутствие (отпуск, командировкаи т.п );
. участвует в работе аттестационной комиссии;
. проводит консультации педагогических работников общеобразовательной
.
организации;
связанные с вопросами их
рассматривает обращения и жалобы аттестуемьж педагогов,
аттестации;
. подписывает протоколы заседаний аттестационной комиссии:'
, осуществляетдругиепоJIномочия.
2.6. Секретарь аттестационной комиссии:
. подчиняется непосредственно председателю аттестационной комиссии;
. организует заседания аттестационной комиссии и сообщает ч.пенам комиссии о дате и
о
повестке дня ее заседания;
осуществляет прием
и
собственные сведения
представлением);
регистрацию документов (представления, дополнительные
педагогических
работников,
заjIвления
о
несогласии
с
о ведет и
оформляет протоколы заседаний аттестационной комиссии
общеобразовательной организации ;
обеспечивает оформление выписок из протокола заседаЕия аттестационной комиссии;
. участвует в решении споров и конфликтньIх ситуаций, связанньIх с аттестацией
11едагогических работников согласно Положению о комиссии по урегулированию
споров в школе;
. обеспечивает хранение и учёт документов по аттестации fIедагогических работников;
. подписывает гIротокоJIы заседаний аттестационной комиссии, выписки из протокола;
о осуществляетдругие полIIомочия.
комиссии:
2.7. Члены
участвуют в работе аттестационной комиссии;
11од11исывают протоколы заседаний аттестационной комиссии обцеобразовательной
.
организации.
Порядок работы аттестационной комиссии
3.1. Заседания аттестационной комиссии проводятся в соответствии с графиком аттестации,
3.
утверждеЕным директором обrцеобразовательной организации.
3,2. ЗаседаЕие считается rrравомочным, есJIи на нем присутствует не менее двlх третеЙ от
обшего числа членов комиссии.
З.3. Поdzоmовка к аmmесmацаu
3.3.1. Решение о проведеЕии аттестации педагогических работников школы принимается
в себя список
прикiLз, включающий
директором. Щиректор издает соответствующий
сотрудников, подлежаrцих аттестации, график проведения аттестации и доводит его под
роспись до сведения каждого аттестуемого не менее чем за З0 Дней до начала аттестации.
З.З.Z. В графике проведения аттестации yказываются:
. ФИQ педагогического работника, lrодлежащего аттестащии;'
. должность педагогическогоработника;
о !?то и время проведения аттестации;
о щ€lт€t направления представления директора в аттестационн}aю комиссию.
З,4. Преdсmавлен rле duрекmора
З,4.1. Проведение аттестации педагогических работников осуществляется на основании
представления директора образовательной организации в аттестационнlто комиссию.
сведения о
представлении диDектоDа дол)кны содеDжаться
3.4.2.
педагогическом работнике :
. фамилия,имя.отчество;
о наименование должности на дату проведения аттестации,
. датазаключения по этой должности трудового договора;
. уровень образования и квilлификация по направлению lrодготовки;
. информация о прохождении повышения квttлификачии;
. результаты IIредьцущих атгестаций (в слуrае их проведения);
. мотивированнаJ{ всесторонняя и объективнаlI оцеЕка профессионаJIьньIх, деловых
качеств, результатов профессиона:rьной деятельности на основе ква:rификационной
характеристики по занимаемой должности и (или) профессиончuIьных стандартов, в
том чисJIе в случаях, когда высшее или средЕее профессионаJIьное образование
педагогов не соответствует профилю преподаваемого предмета либо профилю
педагогической деятельности в школе, участия в деятельности методических
объединений и иных формах методической работьт.
З.4.З. Педагогический работник с представлением должен быть ознакомлен директором под
подпись не позднее, чем за З0 календарных дней до дня проведения аттестации. После
ознакомления с представлением педагогический работник школы по желанию может
представить в аттестационЕ},ю комиссию дополнительные сведения, характеризlтощие его
профессиональн}.ю деятельность за период с даты гrредыдущей аттестации (при первичнОй
В
аттестации - с даты поступления наработу),
с представлением составляется
З.4.4.При отказa ,r"дu.оi"ческого работника от ознакомления
(не меЕее двух), в присутствии которьIх
акт, которыЙ подIIисывается директором и лицаI\4и
составлен акт.
комиссию направляется
з.4.5. При каждой последlтоrцей аттестации в аттестационную
заседания аттестационной комиссии по
представление директора и выписка из протокола
аттестации,
результатам предыдущей
принятия решений аттестационной комиссией
4.\. дттестационЕая комиссия рассматривает сведения О fIедагогиЧескоМ работнике,
соДержаЩиесяВtIреДсТаВленииДирекТора,ЗаJ{ВлениеаТТесТУеМоГоссооТВеТсТВУюЩиМ
а также дает оценку
обоснованием в сл)чае несогласия с представлением директора,
требованиям по занимаемой
соответств"" ,r"оu.о.ического работника квшrификациоЕным
4. Порядок
должЕости.
и
личностньD( качеств педагогического работника
быть объективным
применительно к его должностным обязанностям и полномочиям должно
и доброжелательным.
квалификационным
4.з. Оценка деятепьности педагога основывается на его соответствии
поставленньж
в
требованиям по занимаемой должности, опрецелении его участия ре11rении
ее результативности, При этом
перед школой задач, сложности выполняемой им работы,
педагогического работника, ошыт работы,
должны )л{итываться профессионаJIьные знания
повышение квалификации д переподготовка,
вправе задавать педагогическому
4.4. Члены urra"ruц"онной комиссии при необходимости
с выполнением должностньD( обязанностей,
работникУ воIIросы, связаЕные
организации ведет протокол
4.5. Секретарь аттестационной комиссии общеобразовательной
в котором фиксирует ее решения и
заседания аттестационной комиссии (далее - протокол),
результаты голосования
заносятся в протокол, подписываемый
4.6. Результаты аттестации педагогических работников
и члена}4и аттестационной комиссии
председателем заместителем председателя, секретарем
храIlится у работодателя вместе с
организации, IIрисутствовавшими Еа заседании, который
комиссию организации,
представлениями работодателя, внесенными в аттестационн},ю
педагогическими работниками,
IIредставленными
сведениями,
допо.пнительными
(при
их наличии).
характеризующими их профессионЕrльн},ю деятельность
4.2. Обсужление профессионаJIьных
4.7
a
соответствует занимаемой должности
(указывается
должностЬ
iIелаI,оI;{'ILt_'l,
]
работника);
. не
педагогического
соответствует зzlнимаемой должности (указывается должность
работника).
4.8. Решение
аттестационной комиссией принимается
В
отсутствие аттестуемого
голосов присутствующих
педагогического работника открытым голосованием большиIlством
на заседании чJIеноВ аттестационной комиссии,
школы,
случаях, когда не менее половины членов аттестационной комиссии
4.9.
на заседании, проголосоваJIи за решение о соответствии работника
присутствующих
соответствуюIцим занимаемой
занимаемой должности, педагогический работник признается
должности.
образовательной организации?
4.10. При IIрохождении аттестации педагогический работник
В гоJIосовании по своей
явJUIющийся чJIеноМ аттестационной комиссии, Ее участВует
В
кандидатуре.
присутству:_т::"
4.11. результаты аттестации I1едагогического работника, неfIосредственно
на заседании аттестационной комиссии, сообщаются ему поспе подведения
голосования.
итOгоts
4,|2.педагогический работник общеобразовательной организации знакомится под роспись с
результатами аттестации, оформленными протоколом,
4.|З.Напедагогического работника, прошедшего аттестацию, не позднее двух рабочих дней
со дня ее проведения секретарем аттестационной комиссии школы составлrIется выписка из
протокола, содержащая сведения о фа:rлилии, имени, отчестве (при на,тичии) аттестуемого,
наименовании его должности, дате заседания аттестационной комиссии
обrцеобразовательной организации, результатах голосования, о принятом аттестационной
комиссией решении.
4.|4. Щиректор знакомит tIедагогического работника с выпиской из протокола под роспись в
течение трех рабочих дней после ее составления. Выписка из протокола хранится в личном
деле педагогического работника.
4.15. Результаты аттестации в целях подтверждения соответствия педагогических работников
занимаемым ими должностям на основе оценки профессиональной деятельности
11едагогический работник вправе обжаловать в соответствии с законодательством Российской
Федерачии.
5. Ответственность
5.1. Аттестационная комиссия несет oTBetcTBeHHocTb:
. за
.
о
.
.
принятие обоснованного решения
по
результатам аттестации деятельности
педагогического работника в соответствии с занцмаемой должностью;
за внимательное изrIение и анализ всей представленной документации для проведения
аттестации, содействие максимальной достоверности экспертизы;
за строгое соответствие порядку проведения аттестации педагогических работников
обrцеобразовательной организации ;
за создание благоприятньD( условий для педагогичеоких работников, tIроходящих
аттестацию
застрогое соблюдение конфиденциапьности полу{енной информации.
6. Права и обязанности членов аттестационной комиссии
6.1. Члены аттестационной комиссии имеют пDаво
. запрашивать у аттестуемого лица информацию и статистические данные, необходимые
для аттестации на соответствие занимаемой должности;
вносить tIредложения по совершенствованию деятельности аттестационной комиссии
общеобразовательной организации ;
. обращаться за консультацией по проблемам ат:гестации в анаJIогичные комиссии
других образовательньIх организаций в интересах совершенствования своей работы;
. проводить собеседование с аттестующимися педагогическими работниками;
о выск€tзывать особое мнение в сл}чае несогласия с принимаемым решением И
фиксировать его в протоколе заседания комиссии;
о участвовать в обсуждеЕии вопросов, tIредусмотреЕньIх повесткой аттестационной
комиссии;
подготовке решений аттестационной комиссии
принимать r{астие
общеобразовательной организации.
6.2. Члены комиссии обязалы:
принимать решеЕие в соответствии с действующим законодательством Российской
Федерации;
a
информировать о принятом решении;
a
осуществлять контроль исrrолнения принятьIх аттестационной комиссией решений и
рекомендаций по результатам аттестации.
.
о
в
Щокументация аттестационной комиссии
].|. В расшоряжении атгестационной комиссии находятся следующие документы:
. прик€Lз директора общеобразовательной организации о составе аттестационной
7.
.
.
.
.
.
.
.
комиссии;
график заседаний аттестационной комиссии;
Положение об аттестации педагогических работников школы;
настоящее Положение об аттестационной комиссии, атакже приказ о его утверждении;
гIротоколы заседаний аттестационной комиссии общеобразовательной организации
(журнал протоколов);
журнzrл регистрации представлений на аттестацию;
приказ ко соответствии (несоответствии) занимаемой должности>>;
документы по аттестации педагогических работников школы в составе личньIх дел
(представление, выписка из rrротокола заседания аттестационной комиссии).
Заключительные положения
8.1. Настояrцее Положение об аттестационноЙ комиссии школы является локальным
нормативным актом общеобразовательной организации, принимается на Педагогическом
совете, согласовывается с профсоюзным комитетом и утверждается (либо вводится в
8.
действие) rrриказом директора организации, осуществляющей образовательнуIо деятельность.
8.2. Все изменения и догrолнения, вносимые в настоящее Положение, оформляются в
соответствии действlтощим законодательством Российской
письменной форме
Федерации.
в
8.З. Положение принимается на неопределенный ,срок. Изменения и дополнения к
Положению приЕимаются в порядке, предусмотренЕом п.8.1 настояlцего Положения.
8.4, После rrринятия Положения (или изменений и дополнений отдельных пунктов и разделов)
в новой редакции rrредыдущая редакция автоматически утрачивает сипу.
