/
IIринято
решением
Педагогического совета
МБОУ СОШ Ns2 с. Кизляр
Протокол
Jt
9 от к l8> 02,2026г.
с
УТВЕРЖЩЕНО:
мБоу сош
п
4
!иректора МБОУ СОШ
Ns2 с. Кизляр
q
(
J.
А
ь
положение
о порядке проведения медицинских осмотров работников
МБОУ СОШ j\Ъ2 с. Кизляр
1. Общие положеЕия
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии Федеральным законом J\Ф 273-ФЗ от
29.\2.201'2 года кОб образовании в Российской Федерации) с изменениями от 8 августа
2024 rода (ст. 48 п.9), Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации
Ns29H от 28 января Z02| года кОб утверждении Порядка проведения обязательньтх
предварителъных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотреннъж
часТЬю четвертоЙ ст.2IЗ ТК РФ, перечня медицинских противопокiваний к осуществлению
работ с Вредными и (или) опасными производственньIми факторами, а также работам, при
выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические
медицинские. ос.\4отры), Федеральным законом NЬsr-ФЗ от 30 марта 1909 года кО
санитарно-эпидемиологическом благополучии населения) с изменениями от 24 июля 202З
год4 Трудовым кодексом_Российской Федерации) а также Уставом общеобразовательной
организации и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации,
регламентирующими деятельность организаций, осуществляющих образовательную
деятельность.
1.2. Щанное Положение определяет порядок организации проведения предварительных и
периодических меДицинских осмотров работников общеобразователъной орrанизации, а
также регулирует порядок отстранения работника при вьuIвлении медицинских
противопоказаний.
1.3. Обязательным медицинским осмотрам в общеобразовательной организации подлежат:
. педагогическиеработники;
. иные работники общеобразовательной организации.
1.4. В соответствии с Труловым кодексом Российской Федерации работники проходят
предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу в школу)
периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по
направлению директора общеобразовательной организации,
1.5. Работники, осуIцествляющие педагогическую деятельность в организациях,
осушествляюlцих
образовательную
подлежат
психиатрическому
деятельность,
освидетельствованию не реже 1 раза в 5 лет, согласно Приказу Nq342H от 20.05.2022 rода
утверждении порядка rтрохождения обязательного rrсихиатрического
освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его
периодичности, а также видов деятельности, при осуществлении которых шроводится
психиатрическое освидетельствование >.
1.б. Обязательные периодические медицинские осмотры (далее * периодические осмотры)
кОб
проводятся в целях динамического наблюдения за состоянием здоровья работников.
своевременного выявления начыIьных форм профессиоIIаJIьньIх заболеваний, ранниi
признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов рабочей
среды, трудовой деятельности на состояние здоровья работников, формирования групп
риска развития профессионаJIьных заболеваний, выявления медицинских противопоказаний
к осуществлению отдельньD( видов работ.
1.7. Предварительные и периодические осмотры проводятся медицинскими организациями
любой организационно-правовой формы, имеющие право на проведение предварительньIх и
периодических медицинских осмотров (далее - медицинские организации).
1.8. Медицинская организация обязана качественно осуществить
предварительных
и
периодических
осмотров работников в
проведение
общеобразовательной
организации.
1.9, При проведении медицинского осмотра работника школы }читываются результаты
ранее проведенньж irредварительного или lrериодического осмотра (не позднее одного
года), диспансеризации, подтвержденньtх медицинскими документами, в том числе
полученных путем электронного обмена между медицинскими организациями.
1.10. Медицинские организации, проводящие предварительные или периодические
осмотры, вправе получать необходимую информацию о состоянии здоровья работника
общеобразовательной организации или лица, поступающего на работу с использованием
медицинской информационной системы из медицинской организации, к которой работник
прикреплен для медицинского обслуживания.
,
Порядок проведения предварительных медицинских осмотров
2.1. Предварительные медицинские осмотры проводятся при поступлении на работу в
обпlеобразовательную организацию на основании направления на медицинский осмотр
2.
(да;rее - направление), выданного лицу, поступаюIцему на работу, директором школы.
2.2.
на
основании утвержденного директором
лиц,
поступаюIцих на работу, подлежащих
организации
списка
общеобразоваlельной
предварительным осмотраN4 (далее - список лищ).
2.3. В направлении }zказываются:
. наименование общеобразовательной организации, электроннiш почта, контактный
.
Направление заполняется
телефон;
наименование медицинской организации, фактический адрес ее местонахождения и
код по ОГРН, электронная почта, контактный телефон;
о видмедицинскогоосмотра;
. фамили я) имд отчество (при наличии), дата рождения, пол работника;
. должность. согласно штатному расписанию;
'.
наименование структурного подразделения (при ншlичии);
о номер медицинского страхового полиса обязательного и (или) добровольного
медицинского страхования.
2.4. Налравление подписывается директором школы.
2.5. Направление вьIдается лицу, поступающему на работу, под роспись.
2,6. Направление может быть сформировано в электронном виде с исrтользованием
электронньD( подписей директора и лица, поступающего на работу.
2,'7, .Щиректор общеобразовательной организации обязан организовать rIет выдаЕных
бумажных и электронньж направлений.
2.8. Для прохождения предварительного осмотра лицо, поступающее на работу
представляет в медицинскую организацию) в которой проводится предварительный осмотр,
след)rющие
.
.
документы:
направление:
страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, содержащее
страховои номер индивидуi}льного лицевого счета или документ, подтверждающий
регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета в форме
электронного док}мента или на бумажном носителе;
. ПасПорт (или иной документ, удостоверяющий личность);
о Р€шение врачебной комиссии, проводившей обязательное
психиатрическое
освидетельствование;
полис обязательного (добровольного) медицинского страхования.
может получить в paI\{KaX
2.9. Медицинская организация, проводяIцб{ медицинский осмотр
проведенной
,nan po""o.o обмена медицинскими документами результаты ранее
лица, поступающего на работу, до его
дисIIансеризации и других медицинских осмотров
явки на медицинский осмотр.
из медицинской KapTbi
2.10. Лицо, поступающее на работу вправе предоставить выписку
о
пациента, получающего медицинскую помощь
в
амбулаторных условиях (далее
прикреплен для медицинского
медицинскаrI карта), медицинскоЙ организ ации, к которой он
обслуживания, с результатами дисцансеризации (шри наличии),
лица, поступающие на
2.1,|. При проведении предварительньD( осмотров обследуемые
исследован1:,л9"*оrры, соглаСно утвержденному Приказу
работу, проходяТ ацкетироВание,
Министерства здравоохранения от 28 января 202| годаNq29н,
в
2.|2. На лицо, поступаюп{ее на рабOту, проходящего предварительный осмотр,
jчIедицинскаJI карта, в которую вносятся заключения
медицинскоЙ организации оформJUIется
заключение по
врачей-специаJIистов, результаты лабораторньж и иньtх исследований,
веление кот:рой может осуществляться в форме
результатам предварительного осмотра,
заключении врачеи2.13. ПреДварительНыЙ осмотР является завершенным в случае наJIичия
исследований в объеме,
специалистов и результатов, лабораторньIr и функционыIьньIх
договором между медицинской организацией и директором
эпектронного
док)мента.
v
___,у,
установленном
общеобразовательной организации,
на работу, в
2.|4. Вслучаях затрудн;ния в оценке результатов осмотра лицУ/ поступающему
необходимости
него заболеванием выдаётся справка
имеющимся
связи
Лицо, поступающе:на раб9]у; считается не
дополнительного медицинского обследования.
заболеваниЙ (состояниЙ) л
прошедпrим предварительныЙ осмотр с учетом выявленных
видов работ, Проведение
медицинских противопоказании к осуществлению отдельньж
случаях лиrIом,
экспертизы прЪфессиональной пригодности проводится в таких
закоЕодательством
поступающим на работу самостоятельно в соответствии с действующим
мая
(приказ министерства здравоохранения российской Федерации от 5
?91! lT:_I*li.:];
медицинскои
осмотра
2.15. По окончании прохождения работником предварительного
по его результатам (далее - Заключение),
;ф"рrляется
с
у
9
;p;;";;;u;;
=u**on.""e
2.16. В Заключении ),казывается:
' . дата вьцачи Заключения;
.
бur"п"я)
.
о
о
работу;
rronroa наименование общеобразовательной организации;
должность поступающего лица на работУ;
медицинские противопоказания
рез}льтаты предварительного осмотра:
поступающего на
имя) отчество (при наличии), дата рождения, пол лица,
к
работе
вьUIвлены (перечислить виды работ, в отношении которых
к работе не выявлены;
противопоказания) или медицинские противопокiвания
вьU{влены
группа здоровья лица, поступающего на рuбо]I]
с укzваIlием его
2.|'t. Заключение IIодписывается председателем врачебной комиссии
печатью (при наличй) медицинской организации,
фамилии и инициаJIов, и заверяетс;
проводившей медицинский осмотр,
подписанного
2.18, Получить Заключение можно в форме электронного док1111нта,
передачи по
посредством
подписью,
электронной
ква;lифицированной
усиленной
несанкционированного доступа т
защищенным каналам связи, исключающим возможность
Российской
третьих лиц, и с соблюдением требований законодательства
"пiор*uчии
Федерации о защите персональных данньж
2.19. Заключение составляется в трех экземпJIярах, один экземпляр которого не позднее 5
рабочих дней выдается лицу, поступающему на работу, второй экземпляр Заключения
приобщается к медицинскоЙ карте, оформляемой в медицинскоЙ организации, в которой
проводился предварительный осмотр, третий - направляется директору школы.
3. Порядок проведения периодических осмотров в образовательноЙ органиЗации
З.1. Приказом Министерства здравоохранения от 28 января 202I rода Jllb 29н периодические
медицинские осмотры работники, осуществлrIющие образовательную деятельность,
обязаны проходить ежегодно,
З.2. Щля проведения п9риодических медосмотров составляются и утверждаются директороМ
школы поименные списки работников для прохождения шериодического медицинского
осмотра не позднее чеМ за 2 месяца до согласованноЙ с медицинской организацией датой
начаJIа проведения медосмотра.
З.З. В поименном списке }rказываются:
. ФИо работника школы;
. должность, стаж работы в общеобрiIзовательной организации;
о наименования производственных факторов, а также вредных производственньIх
ФЗ-426 от 28,|220lЗ ГоДа КО
соответствии
факторов, установленных
специzLльной оценке условий труда).
З.4. Перед проведением периодического осмотра директор общеобразовательноЙ
организации обязан вручить работнику направление на периодический медицинский
осмотр, оформленное в соответствии с пунктом 2.З. настояlцего Положения.
З.5. Медицинскчu{ оргitнизация в срок не позднее 10 рабочих днеЙ с момента получения от
директора поименного сtrиска (но не позднее чем за 14 рабочих дней до согласованной с
директором даты начала проведения rrериодического о9мотра) на основании поименного
списка cocTaBJUIeT календарный план проведения периодического осмотра (далее
в
с
кz}лендарный план).
з.6. Календарный план согласовывается медицинской организацией с директором школы и
утверждается руководителем медицинской организации.
3.7. Щиректор не позднее чем за 10 рабочих дней до согласованной с медицинской
организацией даты начала проведения периодического осмотра обязан ознакомить
планом.
работников, подлежащих периодическому осмотру, с календарным
3.8. Врачебная комиссия медицинской организациина основании указанньж в поименном
списке вредных и (или) ошасных производственных факторов или рабоТ с учетоМ
или
результатов ранее проведенных (не позднее оaного года) предварительного
периодического осмотра, диспансеризаL\ии, иных медицинских осмотров, подтв9ржденных
документами, опрецеляет необходимость участия в периодических осмотрах
соответстВующих врачей-специzlлистов, а также виды и объемы необходимых
лабораторных и функциональных исследований.
3.9. щля прохождения периодического медицинского осмотра работнт об1:1"
ч{:]]: :
медицинскую организацию в день, установленный календарным шланом, и предъявить в
медицинской организации документы, укilзанные в пункте 2.8. настоящего Положения.
медицинской
3.10. На работника школы" проходящего периодический осмотр.
организации оформляются след)zюшие док),менты:
о медицинская карта амбулаторного больного (медицинская карта хранится в
установленном порядке в медицинской организации);
. паспорт здоровья работника - В случае если он ранее не оформлялся. (в период
проведения осмотра паспорт здоровья хранится в медицинской организации, По
окончании осмотра паспорт здоровья выдается работнику на руки),
з.11. Периодический осмотр является завершенным В случае осмотра работника всеми
и
поJIного объема лабораторных
а также выполнения
врачами-специilлистами,
в
функчиональньIх
исследований,
предусмотренных
Министерства
Приказом
В Связи
Пригодности Работника
определ"i"" rrробессиональной
затруднения
з.|z.вслучаях
сиМеюЩиМсяУнегозаболеВаниеМисцелЬюэксперТиЗыпрофессиональнойприГоДносТи
ЦеНТР ПРОфПаТОЛОГИИ ИЛИ
_Ч9::::*имеющую прав: на проведение
медицинская организация "u"puun""i,
оргаflизацию,
медицинскую
в
сIIециализированную
профессиональной пригодности,
и
заболевания
экспертизы связи
"ро6,"сиейРоссийской Фелерации,
В
соответствии с
"
действуюlцим,uпо"одЙ"i"uо,
медицин"ly:i.*tНЫ
з.lз. по итогам проведения осмотров
периодического медицинск
дней после ,uu"рЪ,"""
ЖЁffiJ"ШТ;#
_
кт
установлеЕнои
проведеннur"
",р"одических
формы.ЗаключительныйакТУТВерждu"'."преДсеДателеМВрачебнойкомиссИДИзаВеряеТся
которые направляются
печатью меди ци нской организации,
составJIяется в четырех экземплярах,
акт
акта
ЗаключитеJIьный
3.14.
дней с даты утверждения
рuбо""*
,..rJ"r.u
медицинской организацией
на
ВласТи' УпоJIноМоЧенного
ДирекТорУшкоЛы'Вцентршрофпатол-огии''':,uu.п'uРоссийскойФеДерации'
op'u"u
ТерриториаJIьныи орr* федерально'о
""оп""""льной
в сфере обеспечения санитарноn*,opa
no",poa1-:
осуществление государственно.о
осмотров, составляетлзаключительныи
а
й*
4.ПорялокоТстраненияработнlкоВПриВыяВЛениимеДицинс*1*]lо'"ВоПоказании
выполнения
4.1.ПрипоЛуIенииМеДицинск:гозаклЮчениясУкшанныМипроТиВоПокаЗаниямикработе
оойu" отстранит_ь работника от
директор общеобразоватепьноо
"о."""l"й
ботник, не прошедшей обязательный
Российской_Федер__ац"1,.l_]"л,.lтIi;
ТК
(не
76
ст,
4.2. Согласно
_
отстраняl о, рuооты
медицинский осмотр, ъ;;ъ;й;"_
периодический
или
издания
rrредварительный
проидет, основание для
булет
тех rrор, йu медосмотр не
подтверждд9rтIий факт не
доIIускается к работе) до
й;;;;;;.ri'о"rr"док)мент,
в
данном
приказа об отстранении
ознакомить рабОТНИКа ПОД
директору необходимо
;ъrЖЖ"УЁЁХ1**:""#НЪоты
Не
к работе) заработная п ата работнИКУ
(недопущения
от работы
иными
4.4,Впериод отстранения
Трудовым Кодексом или
anynu"o
начислrIеТ Qя, заискJIючениa'
"р"оу,*отренных
о бяз ательный
або11
от
п
время отстранения
;:;тел
fl ;*ВТffЖ"' Т;ffiХ,"ия
f 9"::11?_}"J:1""T,
оплата за все
IIо своей вине, ему IIроизводится
не
осмотр
медицинский
от работы как за простой,
подпись.
_
__лl:л_,
ý
с профсоюзным
i:,]"Т;:,1ЖJJЪЖ;НП""Jl*оо"y:1ч:-л:^:};::_,"#н;*:#хуУffJ#ffi:::1il
.оЬрu""Ъ работников, согласовывается
общем
актом, ,rp"rr*u".r"" на
комитетом и
утверждается 1либо ""од",""
в
действие) приказом директора
организации'
оформляются в
настоящее Положени е,
в
вносимые
5.2. Все изменения и дополнения,
ЗаконоДаТелЬстВом Российской
д'и"uУощ"'
В
письменной форме
"oorua'"'"""
общеобразовательной
ir;ъж;*";";
"
порядке прохожденхя_ __у.о"y:.j::,,,,:,:#:,оо,
работников
п,5,1, настоящего
общеобразоВателЬнойорганизuч"',,р"пиМаетсянанеоilределенньф|Рок'Измененияи
В порядке,
ПолоЖениЮ
"р,лу"*о'ренном
дополненИя к
'рrо"rйтся
Положения,
силу,
5:4.ПослеIIриняТияПоложения(илиизменений__иДополненийотДелЬнЬIхпУнктоВи
автоматически утрачивает
редакция
новой редакции
разлелов) в
"р"о",оу*ая
